Kariyer Yönetimi

Kendisine verilen hedeflere başarı ile ulaşan, yetkinlik ve teknik bilgisini sürekli geliştiren, işine katkı sağlayan ve fark yaratan davranış ve sonuçlar elde eden çalışanlarımızı bir üst pozisyon için yönlendiriyor ve bu amaçla gelişimlerine katkı sağlıyoruz.

Çalışanlarımızın başarılı sonuçları doğrultusunda kişisel gelişim hedefleri ile Holding ve şirketlerin olanaklarını uyumlandırıyoruz. Terfi, nakil ve görev değişikliği gibi uygulamalar ile çalışanlarımıza farklı kariyer yolları çiziyoruz.

Yalın bir organizasyon yapısına sahibiz; bu organizasyon yapısı içinde yer alan ünvanlarımız:

Üst Yönetim
Genel Müdür
Grup Müdürü (Holding)

Orta Kademe Yöneticiler
Genel Müdür Yardımcısı
Müdür

Yönetici/ Uzman/ Uzman Yardımcıları
Yönetici
Uzman
Uzman Yardımcısı

Elemanlar
Eleman ( Sekreter, Teknisyen, Güvenlik, Kurye, Muhaberat, Resepsiyon Elemanı, Bakım Onarım, Hizmetli )